Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий на ресурсах для подбора персонала;
• Подбор персонала (линейный и точечный подбор);
• Поиск резюме кандидатов, обработка откликов, работа с базой резюме, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
• Мониторинг заработных плат по открытым вакансиям;
• Оценка и анализ рынка вакансий;
• Работа с программами E-Staff, Mango-Telekom, Google Docks (научим);
• Ежемесячные отчёты о проделанной работе.

Требования:

• Опыт подбора кандидатов на различные позиции, массовый и точечный подбор;
• Успешный опыт закрытия вакансий;
• Опыт работы с активным поиском кандидатов;
• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Готовность искать разные пути решения задач;
• Ориентированность на результат;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможно обсудить);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Чистый и уютный офис в 5 минутах от метро Беговая;
• Молодой и дружный коллектив!

Навыки:

• Массовый подбор персонала
• Подбор персонала
• Прямой поиск
• Оценка кандидатов
• Подбор производственного персонала