Критерии для отбора кандидатов:
Важный аспект – оценка профессиональных и персональных качеств. Необходимо, чтобы специалист хорошо разбирался в нюансах правовых аспектов, умел работать с финансами. Второй ключевой фактор – работа с людьми. Более половины рабочего времени специалист общается с людьми с целью поиска товара и договоренностей о выгодных условиях поставок.
Чтобы найти кандидата, который полностью удовлетворит всем требованиям, необходимо передать подбор профессиональным рекрутерам. Наличие опыта и большой базы резюме позволит выбрать хорошего кандидата и подготовить его к резюме. Наши соискатели заранее знакомятся со спецификой работы в компании и отраслью бизнеса, в которой она находится.
Кадровое агентство Newstaff работает на рынке предоставления рекрутинговых услуг более 15 лет. Мы объединяем профессионалов, которые готовы подобрать специалистов в разных отраслях для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.