Подбор Java разработчиков для вашего бизнеса

  • Гарантия замены в течение 3 месяцев

  • Оплата ТОЛЬКО после оформления кандидата в штат заказчика

  • Лучшие специалисты, точно в срок!

Подбор Java разработчиков для вашего бизнеса

Язык программирования Java – это символьный код, который позволяет написать программные продукты для крупных компаний из финансовой сферы или ретейла. Во многом поэтому специальность Java-разработчика – одна из самых востребованных в IT-индустрии. Мы готовы найти и подготовить для Вашей команды грамотного специалиста в этой области. IT-подразделение компании Newstaff оказывает услугу подбора программистов Java для IT-компаний и других фирм быстро, качественно и с учетом мнения заказчика.

Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.<br><br><i>Иван Крымов, <br>Руководитель направления</i><br>
Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.

Иван Крымов,
Руководитель направления

+7 (495) 129-0072

Кто такой Java -программист?

Это разработчик, занимающийся созданием серверных интернет-продуктов, а также мобильных приложений на базе операционной системы Android. На языке Java часто создаются приложения интернет-банков, криптобирж, инвестиционные продукты и другие, связанные с переводом денег.

Критерии выбора и требования к кандидатам на должность Java-разработчика

Подбор Java-разработчиков строится на основании следующих критериев:

  • Знание языка программирования Java
  • Работа с базовыми алгоритмами и структурами
  • Опыт составления SQL-запросы
  • Написание понятного кода
  • Умение работать с чужой программой – исправление багов, внесение правок
  • Опыт взаимодействия с различными моделями
  • Умение анализировать инфраструктуру для поиска ошибок
  • Навык создания архитектуры ПО
  • Знание английского языка для обновления технических знаний
  • Аналитическое мышление

Оплата труда Java-разработчика

Аутсорсинг Java-программистов предполагает вывод штатной единицы и отсутствие юридического оформления специалиста. Это значит, что расходы на заработную плату и прочие выплаты несет компания-аутсорсер. Компания-заказчик платит за услуги из расчета почасовой ставки программиста, которая прописывается в договоре.

Как мы работаем?

Как мы работаем?

  • Получение заявки и подробного ТЗ на поиск специалистов.
  • Изучение компании-заказчика. Поиск и подбор кандидатов из нашей базы данных, а также других источников.
  • Оценка уровня знаний, навыков кандидатов, а также из готовность стать частью корпоративной культуры в компании.
  • Представление подходящих соискателей.
  • Организация интервью между специалистом и заказчиком. Личная оценка кандидатов.
  • Рекомендации и выбор лучшего кандидата.
  • Подготовка специалиста к испытательному сроку.
  • Оценка его деятельности и обратная связь с компанией.

Почему выбирают Newstaff IT

  • Работаем без предоплаты. Все расчеты производятся по факту оказанных услуг – выхода соискателя на рабочее место.
  • Гарантия и контроль за работой специалиста.
  • Скорость подбора и подготовки персонала – готовы закрыть вакансию от 7 дней в зависимости от сложности.
  • Работаем «под ключ». В услуги входят консультации на всех этапах сотрудничества.
  • Гарантия конфиденциальности данных.
  • Готовы заменить сотрудника в течение 3 месяцев по запросу клиента.

Поиск Java-разработчика через кадровое подразделение Newstaff IT – это выбор из большой базы данных соискателей с опытом работы и соответствующими компетенциями. Нам доверяют любые, даже нестандартные вопросы по подбору персонала.

 

Чтобы узнать подробности и обратиться за подбором специалиста, позвоните нам по телефону +7 (495) 129-00-72.

 

 

Как мы работаем

Как мы работаем

  1. Заявка и тестовое задание (от заказчика)
  2. Поиск кандидатов
  3. Анализ профилей и первичный отбор соискателей
  4. Внутренние собеседования (long list)
  5. Презентация short list кандидатов для заказчика
  6. Собеседования с заказчиком
  7. Выбор идеального кандидата
  8. Сопровождение кандидата на период адаптации и испытательного срока

Мы работаем на рынке более 15 лет, предоставляя высококачественные услуги по подбору персонала.

Наши кейсы
Примеры успешно реализованных кейсов по поиску IT специалистов разного уровня.

Начать работу с нами легко

Просто оставьте заявку на обратный звонок или позвоните по номеру ниже. Мы свяжемся с вами и поможем найти нужных специалистов.
Просто оставьте заявку на обратный звонок или позвоните по номеру ниже. Мы свяжемся с вами и поможем найти нужных специалистов.
+7 (495) 129-0072

Найдите ИТ-специалиста с гарантийным периодом замены 90 дней. Оставьте заявку!

Подберем для Вас специалистов:

IT-рекрутмент
PHP разработчик
PHP разработчик
Создает и поддерживает веб-приложения на PHP, работает с базами данных и API. Требуются навыки PHP, ООП, фреймворков (Laravel, Symfony) и SQL, а также опыт с Git.
Java разработчик
Java разработчик
Разрабатывает и поддерживает ПО на Java. Требуются знания Java, ООП, фреймворков (Spring, Hibernate), SQL и опыт с Git. Важны навыки проектирования архитектуры и оптимизации.
UX/UI дизайнер
UX/UI дизайнер
Проектирует интерфейсы для веб- и мобильных приложений, сайтов и сервисов. Требуются навыки UX-исследований, прототипирования и работы с Figma, Sketch и прочими редакторами.
Android разработчик
Android разработчик
Создает приложения для платформы Android. Требуются знания Java или Kotlin, опыт работы с Android Studio, понимание UI/UX для Android, а также навыки интеграции с API и базами данных.
iOS разработчик
iOS разработчик
разрабатывает приложения для платформы iOS. Требуются знания Swift или Objective-C, опыт работы с Xcode, понимание дизайна и интерфейсов iOS, а также навыки интеграции с API и базами данных.
Разработчик 1С
Разработчик 1С
создает и поддерживает решения на платформе 1С:Предприятие. Имеет большой опыт работы с конфигурациями и базами данных, а также навыки настройки и интеграции со сторонними сервисами.
Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072