Поиск HR директора

Требования к директору или топ-менеджеру очень высоки. Он должен обладать высокими компетенциями, знать законодательство, разбираться в финансах и быть стрессоустойчивым. Директор – гарант стабильности и носитель политики компании. Найти кандидата на такую должность – сложная задача. Делегируйте ее агентству Newstaff, которое специализируется на подборе директоров по производству для управления компаниями различного масштаба.

Особенности работы HR для поиска директора в Москве

HR для поиска директора – это эксклюзивная услуга, которая требует от рекрутера особого опыта и знаний. Важно не просто иметь доступ к соответствующей базе данных квалифицированных специалистов и менеджеров высшего звена, но и обладать аналитическим мышлением для оценки способностей кандидатов. Мы занимаемся поиском в рамках имеющейся базы данных, а также формируем перечень компаний, топ-менеджеры которых могут стать идеальным кандидатом в директора.

Что наиболее важно?

Определить точную компетенцию кандидатов, а также составить список обязанностей на новом месте.
Применять все инструменты поиска, включая доступ к открытым и закрытым базам данных.
Учесть результативность и результаты работы компаний, которые являются предыдущими местами работы соискателя.
Провести мотивационные переговоры с каждым кандидатом для минимизации рисков выбора неподходящего для этой должности соискателя.
Собрать отзывы с предыдущих мест работы, включая отзывы подчиненных.

Для каких организаций мы можем подобрать генерального директора?

Промышленных предприятий
Торговых компаний
Рекламных агентств
Клининговых фирм
Магазинов

Медицинских центров
Логистических компаний
Многих других компаний

Этапы сотрудничества

Получение заявки и технического задания.
Поиск из различных источников.
Первый подбор кандидатов и анализ их анкет.
Определение перечня соискателей, которые подходили бы заказчику.
Обсуждение кандидатур с заказчиком.

Подготовка собеседования с соискателями.
Выбор директора для последующей работы.
Адаптация кандидата.
Замена в случае возникновения непредвиденных обстоятельств.

Почему нам доверяют?

Подберем руководителя для Вашей компании. Предлагаем резюме квалифицированных соискателей, которые готовы заниматься управленческими вопросами в любой компании.
Имеем доступ к большой базе анкет. Предлагаем вакансии из эксклюзивных источников. Поиск проводится до выбора нужного специалиста.
Закрепляем персонального менеджера по работе с клиентами. Вы будете общаться с личным консультантом. Он же поможет сотруднику адаптироваться в Вашей компании и даст необходимые рекомендации.
Работаем быстро. Закрываем вакансию в среднем за 10 дней.
Гарантируем замену специалиста в случае возникновения непредвиденных обстоятельств.

Кадровое агентство Newstaff работает на рынке предоставления рекрутинговых услуг более 15 лет. Мы объединяем профессионалов, которые готовы подобрать специалистов в разных отраслях для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:

+7 (495) 129-0072

Следующая услуга

Работник торгового зала

Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Данная часть текста записывается копирайтером, что бы все хорошо смотрелось. Что бы все хорошо смотрелось

Работник торгового зала

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС

Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.

СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ

В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.

СНИЖАЕМ РИСКИ

Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.

ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ

Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.