Новости компании NewStaff – актуальные события и публикации

Newstaff в Топ-40 лучших кадровых агентств Москвы и области!

Дайджест Newstaff: ноябрь

Деловое мероприятие

Newstaff в Топ-40 лучших кадровых агентств Москвы и области!

03

Дек

Дайджест Newstaff: ноябрь

29

Ноя

Деловое мероприятие

27

Ноя

Newstaff в Топ-40 лучших кадровых агентств Москвы и области!

Дайджест Newstaff: ноябрь

Деловое мероприятие

Самозанятые и Росстат: что изменится с 1 января 2025 года

CОУТ в Newstaff

Руководитель отдела маркетинга Newstaff Михайловер Дмитрий

Теперь отгулы не сгорят, а будут оплачены: новый закон

Быстро и точно: как мы провели инвентаризацию одновременно в 10 крупных гипермаркетах

Newstaff на конференции Яндекс Рекламы Rekonfa 2024

Дайджест Newstaff — Октябрь 2024

Newstaff на форуме Торгово-промышленной палаты

Newstaff на круглом столе ОПОРЫ РОССИИ

Руководитель Кадрового учёта Newstaff Юлия Воинова

Директор по развитию Newstaff Роман Адаменко

Как избежать рисков при аутсорсинге складского персонала: советы для бизнеса

Сбер.Live х Newstaff

Ценности Newstaff: взгляд в будущее

Дайджест Newstaff — Сентябрь 2024

Почему в HR мало мужчин? Погружаемся в профессию с HR-директором Newstaff Олесей Бормотовой

Аутстаффинг в строительстве: секретный ингредиент в условиях кадрового дефицита

Повышение оплаты за сверхурочную работу?

Дайджест — август 2024

Астрологический HR-прогноз: сентябрь 2024

Как не прогореть при выборе аутстаффингового партнёра?

Дайджест Newstaff — Июль 2024

Как аутсорсинг спасает ритейл каждый день?

Астрологический HR-прогноз: август 2024

Когда вас уволят по соглашению сторон?

Банкротов не берут на работу?

Дайджест Newstaff: июнь 2024

Астрологический HR-прогноз: июль 2024

Как получить повышение в 2024 году?

Изменения налогообложения в 2025 году (налоговая реформа)

Дайджест Newstaff — май 2024

Астрологический HR-прогноз: июнь 2024

Тренды рынка труда в первом квартале 2024 года

Не получилось отдохнуть в праздники: что делать?

Дайджест Newstaff — Апрель 2024

Как государство собирается ужесточить требования к трудовым мигрантам?

Астрологический HR-прогноз: май 2024

Топ-5 обращений к cисадмину

7 причин подписаться на дайджест Newstaff 🔥

Актуальные методы подбора персонала

Почему мы бы не взяли на работу Никиту Кологривого?

Дайджест Newstaff — март 2024

Астрологический HR-прогноз: апрель 2024

Работа с самозанятыми: изменения с 1 марта 2024 года

Как изменился размер соцвыплат с 1 февраля?

Как руководителю создать и поддерживать климат в коллективе

Дайджест Newstaff — Февраль 2024

Астрологический HR-прогноз: март 2024

Как составить текст вакансии и привлечь кандидатов

ТОП-7 фильмов и сериалов про корпоративную жизнь от HR-директора Олеси Бормотовой

Гибкость и адаптивность – залог успеха в 2024 году!

Современная действительность: как избежать звания «сбитого летчика».

Дайджест Newstaff — Январь 2024

ТОП-10 сайтов для поиска креативных идей

Астрологический HR-прогноз: январь 2024

Новинки законодательства РФ в 2024 году

Увольнение за служебный роман – возможно ли?

Новогодний дайджест — декабрь 2023

Работа сотрудников в новогодние праздники

Астрологический HR-прогноз: новогодний прогноз 2024.

Пути разрешения конфликтов в коллективе

Мифы аутсорсинга персонала

Как не дать выгореть сотрудникам?

Дайджест Newstaff — ноябрь 2023

Астрологический HR-прогноз: декабрь

Дайджест Newstaff — октябрь 2023

Как компании взаимодействовать с клиентами?

Методика «звёздного» собеседования

Основные 10 качеств эффективного рекрутера

Нанимаем миллениалов и зумеров правильно

Астрологический HR-прогноз: ноябрь

Секреты дерзких зумеров!

Результаты специальной оценки условий труда

Вредные советы по оформлению резюме

Новости законодательства РФ в сентябре

Дайджест Newstaff — сентябрь 2023

Что ждет вас в октябре? Алиса Бормо точно знает!

Кто такие миллениалы, и почему вам нужно принять их на работу прямо сейчас? Часть 2

Кто такие миллениалы, и почему вам нужно принять их на работу прямо сейчас? Часть 1

<p><span>5. Многодетность.</span></p><p><span>Если у вас трое или больше детей, им не исполнилось 18 лет, а младший ребёнок не старше 14 лет, вы можете уйти в отпуск без очереди, не спрашивая согласия работодателя.</span></p><p><span>Ещё не читали другие наши статьи? Скорее бегите на наш сайт </span>https://www.newstaff.ru/<span> </span><span>в раздел с новостями, чтобы узнать ответы на интересующие вас вопросы. Или же обращайтесь к менеджерам Newstaff – они всегда готовы вам помочь.</span></p>

Можно ли уйти в отпуск без согласования с работодателем?

Дайджест Newstaff — август 2023

Советы по прохождению онлайн-собеседования в 2023 году

Астрологический HR-прогноз

Составляем должностную инструкцию специалиста по кадрам

Дайджест Newstaff — июль 2023

Искусственный интеллект – конкурент или помощник?

Как правильно критиковать работу других людей?

ИИ и управление персоналом: как ChatGPT помогает оптимизировать процессы

Дайджест Newstaff — июнь 2023

Денежная премия: как, когда, кому начисляется? Разбираемся с Newstaff. Часть 2

Денежная премия: как, когда, кому начисляется? Разбираемся с Newstaff. Часть 1

Что такое рекрутинг? Разбираем базовые термины

Дайджест Newstaff — май 2023

Апрель и май в законодательстве РФ: что нового?

Оценка качества работы персонала в условиях аутсорсинга: какие метрики использовать?

Как управлять временем с помощью помидоров

Дайджест Newstaff — апрель 2023

Напишите нам

Мы выведем нужный персонал в ближайшее время и ответим на все вопросы. Подбор, оформление и другие тонкости возьмем на себя.

* Поля отмеченные звёздочкой обязательны для заполнения

* Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете политику конфиденциальности и согласие на обработку персональных данных и согласие на получение рекламных материалов

Аутсорсинг

Рекрутмент

IT-рекрутмент

Аутстаффинг

Контакты

Компания

Назад

Меню

+7 (495) 129-0072

Заказчику +7 (495) 129-0072