Для грамотной организации хранения товарно-материальных ценностей на складе важно обеспечить наличие подготовленных работников, располагающих достаточным опытом. Это необходимо для оперативной выдачи материалов, соблюдения сохранности ресурсов, ведения документооборота, решения других задач. Перечисленные вопросы можно решить за счет аутстаффинга складского персонала.
Работа с клиентами в нашей организации при подборе и предоставлении сотрудников для работы на складе организована в таком порядке:
Этот способ привлечения персонала предельно сократить накладные расходы, снизит нагрузку с персонала кадровой службы и бухгалтерии, обеспечит своевременный выход работников. Аутстаффинговая компания обеспечит ведение документации по кадрам, начисление и выплату заработной платы, налогов.
Работодателю при этом не придется платить сотрудникам за неиспользованное время, поскольку персонал поставляется для выполнения определенных задач. Отменяется необходимость выплаты социального пакета, что сокращает работы на оплату труда.