Аутстаффинг разнорабочих

При строительстве, в промышленном производстве, других сферах нередко возникает необходимость срочного привлечения работников для выполнения общих обязанностей, не требующих специальной профессиональной подготовки. Компания предлагает аутстаффинг разнорабочих, для оперативного решения кадровых вопросов, без зачисления сотрудников в собственный штат, с сопутствующими этому проблемами.

Почему не всегда удобно принимать работников в штат?

При зачислении работников в постоянный штат, на работодателя накладываются следующие обязанности:

заключение трудового договора;
ведение кадровой документации на персонал;
начисление и выплата заработной платы;
профессиональная подготовка, обучение работников по охране труда;
перечисление налоговых платежей, оформление и сдача отчетности в государственные органы;
выдача средств защиты;
обеспечение социального пакета и пр.

При этом предприятие вынуждено оплачивать рабочее время, вне зависимости от загрузки персонала. В случае привлечения работников на условиях аутстаффинга, перечисленные обязанности выполняет аутстаффинговая организация, услуги которой оплачивает заказчик. Это оптимизирует расходы, позволяет сконцентрироваться на решении насущных вопросов бизнеса, а в некоторых случаях – выдержать условия, предъявляемые для субъектов упрощенной системы налогообложения.

Компания быстро найдет работников без профессиональной подготовки, но располагающих достаточным опытом определенных работ, исходя из требований на конкретных рабочих местах.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:

+7 (495) 129-0072

Отвыте на частые вопросы (FAQ)

Какие виды работ выполняют разнорабочие?

Наши разнорабочие выполняют широкий спектр подсобных и вспомогательных работ, включая погрузочно-разгрузочные работы, переезды квартир и офисов, земляные работы, уборку территорий и многое другое.

Каковы требования к разнорабочим?

Мы отбираем физически крепких и выносливых людей, готовых к тяжелому физическому труду. Также важны исполнительность, дисциплинированность и отсутствие вредных привычек.

Можно ли нанять разнорабочих на разовую или краткосрочную работу?

Да, мы предоставляем разнорабочих как для долгосрочных проектов, так и для разовых или краткосрочных заданий. Наша гибкая система позволяет оперативно подобрать необходимое количество работников.

Обеспечиваете ли вы разнорабочих инструментами и спецодеждой?

При необходимости мы можем обеспечить разнорабочих необходимыми инструментами, спецодеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями выполняемых работ.

Следующая услуга

Аутсорсинг расчётно-кассового обслуживания

Аутсорсинг финансовых расчетов и платежей с современными методами оплаты повышает доходность и лояльность клиентов, позволяя вам сосредоточиться на развитии бизнеса.

Аутстаффинг курьеров

Аутстаффинг курьеров — это оптимальное решение для доставки товаров. Newstaff подбирает квалифицированных курьеров, обеспечивая быструю и надежную доставку.

Аутстаффинг складского персонала

Для эффективного хранения товарно-материальных ценностей на складе необходимы квалифицированные сотрудники с соответствующим опытом.

Аутстаффинг водителей

Если в компании не хватает специалистов для управления легковым транспортом, аутстаффинг водителей станет удобным решением кадровой проблемы.

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС

Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.

СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ

В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.

СНИЖАЕМ РИСКИ

Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.

ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ

Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.