Аутсорсинг строительного персонала

Подбор строительных рабочих для вашего проекта

Реализация сложных и масштабных строительных проектов требует разнопрофильного высококвалифицированного персонала. А учитывая сезонность, не всегда вовремя укомплектовываются строительные бригады. Оптимальным решением данной проблемы может стать аутсорсинг строительного персонала. Эти услуги существенно облегчают управление бизнесом и обеспечивают устойчивое развитие компании. Аутсорсинговая компания Newstaff возьмет на себя подбор кадров строительных специальностей с ведением всей соответствующей документации. Воспользуйтесь выгодным предложением по аутсорсингу строительного персонала для выполнения запланированных строительно-монтажных работ без перерывов и простоя. Обладая обширной базой сотрудников различных квалификаций и специализаций, мы подберем Вам необходимых:

сварщиков и монтажников;
арматурщиков и бетонщиков;
плотников и каменщиков;
плиточников-отделочников;
подсобных рабочих.

И тем самым, Вы сможете реализовать самые смелые строительные проекты в максимально короткие сроки.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:

+7 (495) 129-0072

Отвыте на частые вопросы (FAQ)

Почему аутсорсинг строительного персонала является оптимальным решением для реализации масштабных строительных проектов?

Аутсорсинг строительного персонала позволяет решить проблему своевременной укомплектованности строительных бригад, особенно с учетом сезонных колебаний. Это существенно облегчает управление бизнесом и обеспечивает устойчивое развитие компании.

Какие преимущества дает работа с аутсорсинговой компанией Newstaff?

Преимущества сотрудничества с компанией Newstaff заключаются в том, что она берет на себя подбор широкого спектра строительных специалистов нужной квалификации и ведение всей необходимой документации. Это позволяет строительным компаниям сконцентрироваться на выполнении запланированных работ без перерывов и простоев.

Какие категории строительных специалистов может предоставить Newstaff?

Компания Newstaff располагает обширной базой сотрудников различных квалификаций и специализаций, включая сварщиков и монтажников, арматурщиков и бетонщиков, плотников и каменщиков, плиточников-отделочников, а также подсобных рабочих.

Как аутсорсинг строительного персонала от Newstaff помогает реализовывать масштабные строительные проекты?

Благодаря возможности оперативно привлекать необходимый квалифицированный персонал различных строительных специальностей, аутсорсинг от Newstaff позволяет строительным компаниям реализовывать самые амбициозные проекты в максимально короткие сроки. Copy Ret

Следующая услуга

Аутсорсинг поваров

Newstaff полностью берет на себя подбор, тестирование и оформление сотрудников, выплаты в пенсионный, страховой и медицинский фонды, а также контроль за их работой.

Аутсорсинг водителей

Аутсорсинг водителей позволяет вашей компании избавить себя от временных и финансовых затрат на поиск квалифицированного работника, контроль за исполнением ими своих обязанностей.

Аутсорсинг грузчиков

Грузчики из Newstaff быстро выполняют услуги по загрузке-разгрузке любых товаров, хорошо владеют всей погрузочной техникой.

Аутсорсинг фасовщиков

Квалифицированных фасовщиков можно привлечь по аутсорсингу, обратившись в компанию Newstaff, чтобы оперативно решить кадровый вопрос с минимальными расходами для работодателя.

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС

Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.

СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ

В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.

СНИЖАЕМ РИСКИ

Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.

ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ

Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.