Аутсорсинг фасовщиков

Фасовщики - незаменимые работники на производстве и складах готовой продукции. Фасовщик должен знать ассортимент фасуемых товаров, требования к фасовке для разных видов продукции. Он должен владеть навыками работы на специализированном оборудовании для фасовки, уметь грамотно рассчитывать объемы и вес продукции при фасовке. Важны аккуратность и внимательность при фасовке, чтобы не нарушить целостность упаковки и сохранить качество продукта. Соблюдение правил безопасности и гигиены также критично для фасовщиков.

В горячее время летних отпусков, при масштабных эпидемиях, в других ситуациях, когда возникают сложности с кадрами, бизнес может оказаться под угрозой ввиду нехватки персонала. Квалифицированных фасовщиков можно привлечь по аутсорсингу, обратившись в компанию Newstaff, чтобы оперативно решить кадровый вопрос с минимальными расходами для работодателя.

Чем занимается фасовщик?

Фасовщик, учитывая профессиональные обязанности, занимается следующими работами:

сортировкой продукции на складе и витринах торговых центров;
рациональным размещением товаров в емкостях;
упаковкой продукции, с наклеиванием этикеток.

Настоящий профессионал проделывает эти манипуляции очень быстро, с эффективным упорядочиванием товарно-материальных ценностей на складских площадях, что требует от исполнителя чрезвычайной аккуратности, усидчивости. Поэтому подобрать специалиста достаточно сложно.

Преимущества аутсорсинга

Преимущества аутсорсинга работников в следующих условиях:

экономии расходов и времени на ведение кадровой документации, поскольку трудовой договор с персоналом заключает аутсорсер, который и ведет сопроводительный документооборот;
отсутствии необходимости выплат налогов, страховых взносов, других обязательных платежей – эта сумма входит в плату за услуги;
освобождении от ответственности за работников;
оплате исключительно отработанных часов, без отпускных, больничных и прочих дополнительных выплат;
жестком контроле исполнения трудовых обязанностей, с оперативной заменой сотрудников, если в этом возникнет необходимость.

Аутсорсинг фасовщиков обеспечивает работодателю непрерывность производственного процесса, поскольку решение кадровых вопросов принимает на себя аутсорсинговая компания.

Схема сотрудничества

Аутсорсинговая организация работает по такой схеме:

после обращения клиента, с ним связывается менеджер, чтобы дополнительно согласовать условия;
в назначенный день и время на объект заказчика выезжает представитель компании, для оценки условий работы персонала;
стороны заключают договор, для документального закрепления взаимных гарантий;
заказчик и ответственное лицо аутсорсера совместно составляют план работ, чтобы рассчитать количество персонала, согласовать график выходов;
представитель аутсорсинговой компании осуществляет контроль за работниками, привлеченными для заказчика;

клиент оплачивает услуги на основании подписанных актов выполненных работ, по предъявленным счетам от аутсорсера.

Дополнительные сведения о тарифах, других условиях привлечения персонала по аутсорсингу можно получить по телефону.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:

+7 (495) 129-0072

Ответы на частые вопросы (FAQ)

Когда имеет смысл прибегать к аутсорсингу фасовщиков?

При сезонном увеличении объемов фасовки, для оптимизации штатного персонала, при внедрении новых технологий фасовки.

Как выбрать надежного подрядчика по фасовке?

Анализировать опыт работы с аналогичной продукцией, наличие оборудования, квалификацию персонала, отзывы заказчиков.

Какие риски несет аутсорсинг фасовщиков?

Нарушение технологии фасовки, брак продукции, несоблюдение сроков и объемов.

Какие преимущества дает аутсорсинг фасовщиков?

Экономия на персонале, использование современного оборудования, отсутствие затрат на подбор и обучение персонала.

Следующая услуга

Аутсорсинг водителей

утсорсинг водителей позволяет вашей компании избавить себя от временных и финансовых затрат на поиск квалифицированного работника, контроль за исполнением ими своих обязанностей.

Аутсорсинг расчётно-кассового обслуживания

Специфика подобных аутсорсинговых услуг состоит в организации финансовых расчетов и платежей. Сочетание современных способов оплаты со скоростью обслуживания повышает доходность и увеличивает лояльность клиентов.

Аутсорсинг пекарей

Хлебозаводы, кондитерские цеха, рестораны, столовые нуждаются в квалифицированном персонале для производства выпечки.

Аутсорсинг поваров

Newstaff полностью берет на себя подбор, тестирование и оформление сотрудников, выплаты в пенсионный, страховой и медицинский фонды, а также контроль за их работой.

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС

Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.

СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ

В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.

СНИЖАЕМ РИСКИ

Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.

ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ

Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.