Подбор React Native разработчика для вашего бизнеса

  • Гарантия замены в течение 3 месяцев

  • Оплата ТОЛЬКО после оформления кандидата в штат заказчика

  • Лучшие специалисты, точно в срок!

Подбор React Native разработчика для вашего бизнеса

React Native Developer – это разработчик, специализирующийся на работе с фреймворком React Native. Он позволяет разрабатывать нативные приложения для разных операционных систем, включая iOS или Android. Найти React Native можно через рекрутинговое агентство, например, IT-подразделение Newstaff. В нашей базе – несколько тысяч специалистов для быстрого закрытия потребности клиента в квалифицированном работнике. Мы подробно изучаем требования к соискателям и подбираем необходимого сотрудника с нужным опытом работы и скиллами.

Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.<br><br><i>Иван Крымов, <br>Руководитель направления</i><br>
Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.

Иван Крымов,
Руководитель направления

+7 (495) 129-0072

Требования к программисту

Многие IT-компании или стартапы затрудняются с поиском грамотного React Native Developer из-за загруженности внутреннего рекрутингового отдела компании или недостаточной компетенции его сотрудников. Поиск специалиста связан с четким понимаем его работы, что важно для составления списка требований к поиску кандидата. Этот перечень включает:

  • Умение работать с пользовательскими компонентами: Важно обеспечить интеграцию с серверами для удобного поиска и получения информации.
  • Умение искать баги и исправлять их: Работа предполагает регулярное обновление кода и поддержку его работоспособности.
  • Умение искать решения для управления состоянием: Умение работать с библиотеками Redux или MobX.
  • Умение писать модульные тесты: Это важно для отладки приложений и проверки работоспособности.
  • Возможность подключать приложения к источникам данных: Это важно для их извлечения и проверки.
  • Умение работать в команде: При создании проекта важно взаимодействовать с редакторами, дизайнерами и менеджерами.
  • Уметь готовить приложения для размещения в магазине: Важно знать требования конкретной платформы и следовать рекомендациям.
  • Знание языков программирования: Желательно владение JavaScript для создания качественных приложений.
  • Уверенное знание английского языка.
Как мы работаем?

Как мы работаем?

  • Получение заявки и подробного ТЗ на поиск специалистов.
  • Изучение компании-заказчика. Поиск и подбор кандидатов из нашей базы данных, а также других источников.
  • Оценка уровня знаний, навыков кандидатов, а также из готовность стать частью корпоративной культуры в компании.
  • Представление подходящих соискателей.
  • Организация интервью между специалистом и заказчиком. Личная оценка кандидатов.
  • Рекомендации и выбор лучшего кандидата.
  • Подготовка специалиста к испытательному сроку.
  • Оценка его деятельности и обратная связь с компанией.

Подбор программиста в Newstaff

Менеджеры из агентства Newstaff подберут для Вас разработчика, выбрав хорошего кандидата из большого числа специалистов. Мы самостоятельно анализируем резюме кандидатов из базы данных, чтобы пригласить для собеседования лучших специалистов. Почему нам доверяют поиск?

  • Экспертность: Владеем всеми методиками поиска качественных IT-специалистов через собственную базу кандидатов и закрытых источников.
  • Комплексная поддержка клиентов: Наши менеджеры имеют большой опыт работы и навыки построения и отладки HR-процессов.
  • Анализируем проблемы заказчиков: И предлагаем комплексные решения по поиску квалифицированных кадров.
  • Работаем на результат: Обеспечиваем поиск специалиста с нуля и полностью контролируем процессы.

Мы сотрудничаем с компаниями из Москвы, Московской области, а также других регионов России. Чтобы оставить заявку на поиск разработчика, заполните форму на сайте.

Как мы работаем

Как мы работаем

  1. Заявка и тестовое задание (от заказчика)
  2. Поиск кандидатов
  3. Анализ профилей и первичный отбор соискателей
  4. Внутренние собеседования (long list)
  5. Презентация short list кандидатов для заказчика
  6. Собеседования с заказчиком
  7. Выбор идеального кандидата
  8. Сопровождение кандидата на период адаптации и испытательного срока

Мы работаем на рынке более 15 лет, предоставляя высококачественные услуги по подбору персонала.

Наши кейсы
Примеры успешно реализованных кейсов по поиску IT специалистов разного уровня.

Начать работу с нами легко

Просто оставьте заявку на обратный звонок или позвоните по номеру ниже. Мы свяжемся с вами и поможем найти нужных специалистов.
Просто оставьте заявку на обратный звонок или позвоните по номеру ниже. Мы свяжемся с вами и поможем найти нужных специалистов.
+7 (495) 129-0072

Найдите ИТ-специалиста с гарантийным периодом замены 90 дней. Оставьте заявку!

Подберем для Вас специалистов:

IT-рекрутмент
PHP разработчик
PHP разработчик
Создает и поддерживает веб-приложения на PHP, работает с базами данных и API. Требуются навыки PHP, ООП, фреймворков (Laravel, Symfony) и SQL, а также опыт с Git.
Java разработчик
Java разработчик
Разрабатывает и поддерживает ПО на Java. Требуются знания Java, ООП, фреймворков (Spring, Hibernate), SQL и опыт с Git. Важны навыки проектирования архитектуры и оптимизации.
UX/UI дизайнер
UX/UI дизайнер
Проектирует интерфейсы для веб- и мобильных приложений, сайтов и сервисов. Требуются навыки UX-исследований, прототипирования и работы с Figma, Sketch и прочими редакторами.
Android разработчик
Android разработчик
Создает приложения для платформы Android. Требуются знания Java или Kotlin, опыт работы с Android Studio, понимание UI/UX для Android, а также навыки интеграции с API и базами данных.
iOS разработчик
iOS разработчик
разрабатывает приложения для платформы iOS. Требуются знания Swift или Objective-C, опыт работы с Xcode, понимание дизайна и интерфейсов iOS, а также навыки интеграции с API и базами данных.
Разработчик 1С
Разработчик 1С
создает и поддерживает решения на платформе 1С:Предприятие. Имеет большой опыт работы с конфигурациями и базами данных, а также навыки настройки и интеграции со сторонними сервисами.
Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072