Подбор Angular разработчиков для вашего бизнеса

Гарантия замены в течение 3 месяцев
Оплата ТОЛЬКО после оформления кандидата в штат заказчика
Лучшие специалисты, точно в срок!

Язык программирования Angular позволяет создавать современные интерактивные приложения для смартфонов, планшетов и других устройств. Благодаря эффектной масштабной архитектуре язык программирования активно используется для написания приложений интернет-магазинов, онлайн-библиотек и других актуальных трендовых продуктов. Во многом поэтому современные IT-компании хотят видеть в штате грамотного программиста. Поиск Angular-разработчика выполнит IT-подразделение рекрутинговой компании Newstaff. Мы работаем с четким соблюдением сроков, что позволяет быстро комплектовать штат больших и маленьких компаний в полном соответствии с требованиями вакансии.

Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.<br><br><i>Иван Крымов, <br>Руководитель направления</i><br>

Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.

Иван Крымов,
Руководитель направления

+7 (495) 129-0072

Особенности работы Angular-программиста

Основной смысл работы Angular developer – в разработке динамических приложений с поддержкой системы Google. Крупные IT-компании и небольшие стартапы хотят видеть в своем штате специалиста, готового проектировать приложения с простым и понятным интерфейсом и реализовывать созданные проекты для пользователей.

Что важно для специалиста Angular? Он должен уметь делать следующее:

Знать языки программирования: Создавать проекты с пользовательскими интерфейсами на основе AngularJS или Angular.
Уметь работать с многокомпонентными приложениями: Разрабатывать и поддерживать их на AngularJS или Angular.
Уметь работать в команде и общаться до достижения успеха: Постоянное взаимодействие с тестировщиками, менеджерами, дизайнерами или редакторами – ключ к успеху.
Понимать основы работы с системами данных: Создавать и поддерживать кодовую базу.
Работать с тестовыми сценариями: Постоянно улучшать качество кода.

Знание основ работы с бэкэнд-инструментами: Создавать и использовать RESTful API.
Пользоваться системами контроля версий: Прежде всего, речь идет о Git.
Взаимодействовать со сторонними библиотечными системами: Это касается React и многих других.
Уметь работать в режиме многозадачности: Решать проблемы и исправлять ошибки во время тестирования и при возникновении багов в процессе работы.
Актуализировать: Разработчик должен следить за обновлениями Angular и их компонентами, а также поддерживать собственные знания на достойном уровне.

Как мы работаем?

Получение заявки и подробного ТЗ на поиск специалистов.
Изучение компании-заказчика. Поиск и подбор кандидатов из нашей базы данных, а также других источников.
Оценка уровня знаний, навыков кандидатов, а также из готовность стать частью корпоративной культуры в компании.
Представление подходящих соискателей.
Организация интервью между специалистом и заказчиком. Личная оценка кандидатов.
Рекомендации и выбор лучшего кандидата.
Подготовка специалиста к испытательному сроку.
Оценка его деятельности и обратная связь с компанией.

Найти Angular-разработчика с Newstaff

Подобрать персонал самостоятельно не всегда возможно из-за нехватки времени или ресурсов. Компания Newstaff возьмет на себя всю рекрутинговую работу, предоставив услугу «под ключ». Что мы предлагаем? Поиск нескольких претендентов на основании условий в вакансии. Вам останется выбрать наиболее подходящего специалиста, а также встретиться с ним для очного интервью.

Почему нам доверяют подбор IT-специалистов?

Ищем опытных квалифицированных из большого количества резюме, чтобы закрыть потребность Вашего бизнеса в хорошем специалисте.
Решаем много задач во время поиска, благодаря глубокому анализу и изучению резюме/кейсов. Предлагаем оптимальные решения.
Проводим консультации на всех этапах сотрудничества. Отвечаем даже на самые сложные вопросы.
Гарантируем замену специалиста во время испытательного срока. Мы привлечем нового программиста, если предыдущий не устроил Вас по какой-то причине.
Вы платите за результат. Полный расчет происходит после вывода специалиста на рабочее место. Плата за результат
Работаем быстро. Средний срок закрытия вакансии – от 7 рабочих дней.

Мы сотрудничаем с заказчиками из Москвы, Московской области, а также других регионов России. Чтобы оставить заявку на поиск, заполните форму на сайте.

Почему нам доверяют подбор IT-специалистов?

Быстрый поиск кандидатов. Средний срок работы – от семи дней. За это время мы проанализируем большую базу с резюме и предоставим лучших соискателей.
Замена специалиста, если Вас не устроили его знания/навыки или он не вписывается в корпоративную культуру.
Анализируем большое количество информации о кандидате, включая опыт работы и навыки.
Применяем цифровые технологии для поиска кандидатов.
Наши менеджеры имеют большой опыт работы с IT-персоналом.

Быстро обрабатываем заявки. Наш специалист свяжется с Вами в течение нескольких часов.
Выбор из большой внутренней базы резюме, а также открытых источников.