Подбор android разработчиков для вашего бизнеса

  • Гарантия замены в течение 3 месяцев

  • Оплата ТОЛЬКО после оформления кандидата в штат заказчика

  • Лучшие специалисты, точно в срок!

Подбор android разработчиков для вашего бизнеса

Андроид-разработчики – специалисты, которые занимаются созданием приложений для одноименной операционной системы. Гаджеты на ОС Android занимают около 70% российского рынка, поэтому поиск такого специалиста – приоритетный для многих компаний. Найти Android-программиста можно через IT-подразделение рекрутинговой компании Newstaff. Мы работаем с четким соблюдением сроков, что позволяет быстро комплектовать штат больших и маленьких компаний в полном соответствии с требованиями вакансии.

Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.<br><br><i>Иван Крымов, <br>Руководитель направления</i><br>
Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.

Иван Крымов,
Руководитель направления

+7 (495) 129-0072

Обязанности Android-специалиста

Мы выполняем поиск Android-разработчика на основании следующих навыков:

  • Создание мобильных приложений: Разработка, тестирование и поддержка приложений для платформы Android.
  • Архитектурное проектирование: Участие в проектировании архитектуры приложений и выборе необходимых технологий и инструментов.
  • Интеграция с API: Взаимодействие с серверной частью, включая интеграцию внешних API и сервисов.
  • Оптимизация приложений: Анализ и улучшение производительности приложений для обеспечения комфортного пользовательского опыта.
  • Обеспечение безопасности: Реализация мер по защите данных пользователей и обеспечению безопасности приложения.
  • Работа с базами данных: Проектирование и использование как локальных, так и удаленных баз данных (например, SQLite, Room).
  • Тестирование: Проведение юнит- и интеграционного тестирования для выявления и устранения ошибок.
  • Обновление приложений: Поддержка существующих приложений, добавление новых функций и исправление ошибок.
  • Подготовка документации: Составление технической документации и отчетов по этапам разработки.
  • Командная работа: Сотрудничество с дизайнерами, другими разработчиками и заинтересованными сторонами для достижения общих целей проекта.
  • Отслеживание технологий: Следить за новыми тенденциями и технологиями в разработке под Android для их внедрения в проекты.

Android-специалист должен быть готов работать в быстро меняющейся среде и постоянно развивать свои навыки в соответствии с новыми технологиями и методологиями разработки.

Как мы работаем?

Как мы работаем?

  • Получение заявки и подробного ТЗ на поиск специалистов.
  • Изучение компании-заказчика. Поиск и подбор кандидатов из нашей базы данных, а также других источников.
  • Оценка уровня знаний, навыков кандидатов, а также из готовность стать частью корпоративной культуры в компании.
  • Представление подходящих соискателей.
  • Организация интервью между специалистом и заказчиком. Личная оценка кандидатов.
  • Рекомендации и выбор лучшего кандидата.
  • Подготовка специалиста к испытательному сроку.
  • Оценка его деятельности и обратная связь с компанией.

Заказать поиск Android-программиста в Newstaff

Самостоятельный подбор персонала не всегда под силу компаниям, поэтому они обращаются в рекрутинговые агентства, имеющим экспертный подход и понимание требований к Android-разработчикам. Обширная сеть контактов позволяет быстро находить специалистов и экономить время, освобождая заказчиков для выполнения основных задач. В условиях стремительного роста бизнеса рекрутинговые агентства становятся незаменимыми помощниками для перегруженных внутренних HR. Они проводят качественный отбор, выбирая только лучших кандидатов, и осведомлены о текущих трендах и уровнях зарплат, что снижает риски. Глубокая проверка кандидатов уменьшает вероятность текучести кадров, а гибкость агентств позволяет предлагать решения для постоянного и временного найма, обеспечивая при этом конфиденциальность.

Почему нам доверяют подбор IT-специалистов?

  • Ищем кандидатов быстро. Средний срок работы – от семи дней. За это время мы проанализируем большую базу с резюме и предоставим лучших соискателей.
  • Заменим специалиста, если Вас не устроили его знания/навыки или он не вписывается в корпоративную культуру.
  • Проанализируем много информации о кандидате для принятия решения.
  • Применим цифровые технологии для поиска кандидатов.
  • Наши менеджеры имеют большой опыт работы с IT-персоналом.
  • Быстро обрабатываем заявки. Наш специалист свяжется с Вами в течение нескольких часов.
  • Выбор из большой внутренней базы резюме, а также открытых источников.

Мы сотрудничаем с заказчиками из Москвы, Московской области, а также других регионов России. Чтобы оставить заявку на поиск, заполните форму на сайте.

Почему нам доверяют подбор IT-специалистов?

  • Быстрый поиск кандидатов. Средний срок работы – от семи дней. За это время мы проанализируем большую базу с резюме и предоставим лучших соискателей.
  • Замена специалиста, если Вас не устроили его знания/навыки или он не вписывается в корпоративную культуру.
  • Анализируем большое количество информации о кандидате, включая опыт работы и навыки.
  • Применяем цифровые технологии для поиска кандидатов.
  • Наши менеджеры имеют большой опыт работы с IT-персоналом.
  • Быстро обрабатываем заявки. Наш специалист свяжется с Вами в течение нескольких часов.
  • Выбор из большой внутренней базы резюме, а также открытых источников.

Мы сотрудничаем с заказчиками из Москвы, Московской области, а также других регионов России. Чтобы оставить заявку на поиск, заполните форму на сайте.

Как мы работаем

Как мы работаем

  1. Заявка и тестовое задание (от заказчика)
  2. Поиск кандидатов
  3. Анализ профилей и первичный отбор соискателей
  4. Внутренние собеседования (long list)
  5. Презентация short list кандидатов для заказчика
  6. Собеседования с заказчиком
  7. Выбор идеального кандидата
  8. Сопровождение кандидата на период адаптации и испытательного срока

Мы работаем на рынке более 15 лет, предоставляя высококачественные услуги по подбору персонала.

Наши кейсы
Примеры успешно реализованных кейсов по поиску IT специалистов разного уровня.

Начать работу с нами легко

Просто оставьте заявку на обратный звонок или позвоните по номеру ниже. Мы свяжемся с вами и поможем найти нужных специалистов.
Просто оставьте заявку на обратный звонок или позвоните по номеру ниже. Мы свяжемся с вами и поможем найти нужных специалистов.
+7 (495) 129-0072

Найдите ИТ-специалиста с гарантийным периодом замены 90 дней. Оставьте заявку!

Подберем для Вас специалистов:

IT-рекрутмент
PHP разработчик
PHP разработчик
Создает и поддерживает веб-приложения на PHP, работает с базами данных и API. Требуются навыки PHP, ООП, фреймворков (Laravel, Symfony) и SQL, а также опыт с Git.
Java разработчик
Java разработчик
Разрабатывает и поддерживает ПО на Java. Требуются знания Java, ООП, фреймворков (Spring, Hibernate), SQL и опыт с Git. Важны навыки проектирования архитектуры и оптимизации.
UX/UI дизайнер
UX/UI дизайнер
Проектирует интерфейсы для веб- и мобильных приложений, сайтов и сервисов. Требуются навыки UX-исследований, прототипирования и работы с Figma, Sketch и прочими редакторами.
Android разработчик
Android разработчик
Создает приложения для платформы Android. Требуются знания Java или Kotlin, опыт работы с Android Studio, понимание UI/UX для Android, а также навыки интеграции с API и базами данных.
iOS разработчик
iOS разработчик
разрабатывает приложения для платформы iOS. Требуются знания Swift или Objective-C, опыт работы с Xcode, понимание дизайна и интерфейсов iOS, а также навыки интеграции с API и базами данных.
Разработчик 1С
Разработчик 1С
создает и поддерживает решения на платформе 1С:Предприятие. Имеет большой опыт работы с конфигурациями и базами данных, а также навыки настройки и интеграции со сторонними сервисами.
Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072